仕事で一部の従業員に瞬発的な多忙が不規則に続くときは注意が必要である。チームや部署で負担を減らすアイデアを出し、解決のための行動やフォローをしなければ真綿で首を絞めるように徐々に弱っていき、その従業員は誰も信じられなくなり辞めていく。瞬発…

最近、街中で見た言葉である。 『困難だからできないのではない、やろうとしないから困難なのだ。』全くその通りである。やろうともしないで「難しいからできません」はただ逃げてるだけである。そして、実際にやってみると思ったほど難しくないことが多い。…